“蜜蜂一样勤奋团结，蜂巢一样温暖可靠”，这样的企业文化渗透在中环洁关爱员工的行动中，温暖在每一位中环洁人的心田中。

在刚刚结束的“2023中国城市环境卫生协会年会”上揭晓并颁发了“2023年度关爱环卫工人实践案例”等奖项。中环洁有三个项目公司获奖，其中沈阳铁西项目公司——“中环洁（沈阳）城市环境服务有限公司”荣获“优秀案例”。沈阳大东项目、大连项目公司被评为“入选案例”

优秀案例

入选案例

十余年来，中环洁持续开展关爱一线环卫员工的“暖心工程”活动：夏送清凉、健康体检、体育健身、文艺演出、节日慰问、金秋助学、集体庆生、驿站建设等。在生活中，认真倾听员工及家属心声，切实为困难职工解决问题，让广大一线员工充分感受到中环洁大家庭的温暖和力量，传承有爱的蜂巢文化，用实际行动践行企业责任和社会担当。

为提高一线环卫工人在户外劳作时的幸福指数和归属感，解决他们就餐、物品存放、如厕洗漱、应急救助等需求，以中环洁（沈阳）城市环境服务有限公司为代表，从实际出发，联合上级工会为铁西区项目的环卫工人建造了上百个驿站，用于夏季员工防暑避雨，立足现有条件积极改造各类休息点，为职工休息室完善配套设施，添置水壶、药箱、被褥等必需品。解决好用水用电，防寒取暖，对床铺、被褥进行更新补充，给环卫工人提供一个良好的休息环境，更好的投身城市服务工作中。同时，公司成立职工之家，完善职工活动室，利用各所队空余房间开设班组活动室，室内按规定统一布设总部规范的文化墙、图书、棋类、台球等文体器材。

在人性关怀方面，各项目公司党群工会组织采取入户调查方式，了解一线困难职工的真实状况，建立困难员工档案，充分利用好工会经费及组织公司人员捐款，定期开展困难帮扶工作，由项目经理带领慰问小组到公司困难职工家中进行走访慰问，送去慰问金和慰问品，把公司的关怀、温暖送到他们的心坎。深入了解困难职工的工作、生活、身体状况及经济来源情况，并倾听他们的故事，在物质上关怀，在精神上鼓励，引导树立积极向上的生活态度，携手同行，一起努力创造美好生活。

坚守一线，挥洒汗水，环卫人用奉献诠释着奋斗的意义。你们守护城市，我们守护你，中环洁将一如既往将企业关怀落到实处，让正能有爱的企业文化沁人心，筑美好。